أعلن المجلس الشعبي الوطني عن فتح مسابقات توظيف خارجية لفائدة عدد من الأسلاك والرتب الإدارية والتقنية، وذلك وفق صيغتي التوظيف على أساس الشهادة أو على أساس الفحص المهني، بعقود غير محددة المدة حسب الحالة.
يأتي هذا الإعلان في إطار تعزيز الموارد البشرية بالمجلس، وفتح آفاق مهنية جديدة أمام الكفاءات الوطنية الباحثة عن فرص عمل مستقرة في القطاع العمومي.
التوظيف عن طريق الفحص المهني: 15 منصبًا مفتوحًا
يشمل نمط التوظيف على أساس الفحص المهني الرتب التالية:
سلك سائقي السيارات
- عدد المناصب: 7
- شرط المستوى: السنة الثالثة ثانوي على الأقل
- خبرة مهنية مثبتة
- لياقة بدنية بشهادة طبية
- السن بين 30 و35 سنة عند آخر أجل للتسجيل
سلك المكلفين بالاستقبال والمراقبة والأمن
- عدد المناصب: 8
- نفس الشروط المتعلقة بالمستوى الدراسي والخبرة واللياقة البدنية
- احترام شرط السن المحدد
ويهدف هذا النمط إلى انتقاء مترشحين يمتلكون الكفاءة المهنية والجاهزية البدنية المطلوبة لطبيعة المهام.
التوظيف على أساس الشهادة: تخصصات تقنية وإدارية
أما بالنسبة لمسابقة التوظيف على أساس الشهادة، فتشمل عدة تخصصات، أبرزها:
- مهندس دولة في الإعلام الآلي
- تقني سامي في الإعلام الآلي
- تقني كهربائي عمارة
- رتب مختلفة في الأسلاك التقنية السمعية البصرية
- مترجمون – تراجمة
ويتم الانتقاء وفق دراسة الملفات ومطابقة المؤهلات العلمية مع متطلبات كل رتبة، في إطار معايير شفافة تعتمد الكفاءة والاستحقاق.
كيفية التسجيل في مسابقات التوظيف
أوضح بيان المجلس أن التسجيل يتم حصريًا عبر المنصة الإلكترونية الرسمية:
كما يمكن الولوج إلى استمارة التسجيل عبر مسح رمز الاستجابة السريع (QR Code) المرفق بالإعلان الرسمي.
ينصح الراغبون في المشاركة بقراءة شروط التوظيف بدقة، وتحضير الوثائق المطلوبة قبل الشروع في التسجيل الإلكتروني.
أهمية هذه المسابقات في سوق العمل
تُعد مسابقات التوظيف التي يطلقها المجلس الشعبي الوطني فرصة مهمة للباحثين عن عمل في الجزائر، خاصة في التخصصات التقنية والإدارية، بالنظر إلى طبيعة المؤسسة ومكانتها ضمن مؤسسات الدولة.
اقرأ أيضا : المجلس الشعبي الوطني يعزز التعاون مع سلوفاكيا
#التوظيف_في_الجزائر
#المجلس_الشعبي_الوطني
#مسابقات_التوظيف