ترأس وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، عبد الحق سايحي، اجتماعًا تقييميًا خُصص لمناقشة حصيلة نشاطات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الأجراء “كاسنوس”، في إطار متابعة أداء الهيئات التابعة للقطاع وتعزيز فعالية منظومة الحماية الاجتماعية.
وخلال الاجتماع، شدد الوزير على ضرورة تسريع وتيرة الرقمنة وتعميم الخدمات الرقمية، باعتبارها محورًا أساسيًا لتحسين الخدمة العمومية وترشيد النفقات وتعزيز الشفافية.
حصيلة 2025 ومخطط 2026–2030
وحسب بيان الوزارة، استمع سايحي إلى عرض مفصل قدمه المدير العام للصندوق، تضمّن حصيلة النشاطات المنجزة خلال سنة 2025، إلى جانب عرض المخطط الإستراتيجي للفترة 2026–2030، والجهود المبذولة في مجال تحصيل الاشتراكات والحفاظ على التوازنات المالية، فضلا عن تقدم مسار الرقمنة وتحديث آليات التسيير.
توسيع قاعدة المنخرطين وتحسين الموارد
بعد نقاش مستفيض، أسدى الوزير تعليمات بضرورة تعزيز تحصيل الاشتراكات من خلال توسيع قاعدة المنخرطين، ومرافقة المستخدمين للوفاء بالتزاماتهم تجاه الضمان الاجتماعي، بما يساهم في تحسين الموارد المالية للصندوق وضمان تغطية اجتماعية شاملة لفئة غير الأجراء وذوي حقوقهم.
كما أكد على أهمية الحفاظ على التوازنات المالية عبر ترشيد النفقات، وتحسين آليات التسيير، واعتماد مقاربة استباقية في متابعة المؤشرات المالية.
رقمنة الخدمات لتعزيز الشفافية
وجّه الوزير بتسريع وتيرة الرقمنة وتعميم الخدمات الرقمية، لا سيما في مجالي التصريح والدفع الإلكترونيين، إلى جانب تطوير نظم المعلومات بما يعزز الشفافية ويرتقي بجودة الخدمة العمومية.
تحسين الخدمة وتبسيط الإجراءات
كما أمر سايحي بتحسين نوعية الخدمات المقدمة للمؤمن لهم، من خلال تبسيط الإجراءات الإدارية، وتقليص آجال معالجة الملفات، والاستجابة الفعالة لانشغالات المنتسبين.
وأكد على ضرورة توسيع الخدمات عن بعد وفق مقاربة مرنة وسلسة، بما يخفف الضغط على الهياكل المحلية ويقرب الإدارة من المواطن.
محاور واضحة للمخطط الإستراتيجي
وبخصوص المخطط الإستراتيجي 2026–2030، وجّه الوزير إلى تضمينه محاور أساسية ترتكز على تبسيط الإجراءات وتحسين الخدمة العمومية، وفق رزنامة زمنية دقيقة ومؤشرات أداء واضحة، مع إعداد تقارير دورية لقياس مدى التقدم المحقق.
برنامج اتصالي وتطوير الموارد البشرية
كما شدد الوزير على ضرورة تسطير برنامج اتصالي وإعلامي فعال للتعريف بالخدمات والأداءات التي يقدمها الصندوق، إلى جانب الاهتمام بالموارد البشرية من خلال تعزيز التكوين عن بعد وتحسين مهارات الأعوان، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمة العمومية.
التزام بتنفيذ الإصلاحات
وفي ختام الاجتماع، أكد سايحي ضرورة الانخراط التام لجميع إطارات كاسنوس في تنفيذ هذه التوجيهات، بما يعزز مكانة الصندوق ضمن منظومة الحماية الاجتماعية، ويواكب مسار الإصلاحات الهيكلية التي باشرتها الدولة في هذا المجال.
اقرا ايضا : اللجنة الإفريقية للطاقة الجزائر نموذج رائد في التنمية الطاقوية